Каждый человек при рождении обладает определенным набором индивидуальных качеств. В процессе взросления воспитательные методы корректируют существующие черты характера и добавляют новые. В конечном итоге получается конкретный человек с персональными поведенческими, эмоциональными и моральными нормами. Но почему же получается так, что при идентичной системе воспитания и обучения один ребенок вырастает лидером, а второй – посредственностью. В чем заключается принципиальное отличие ведущего и ведомого человека?

Разделение людей на ведущих и ведомых в умах большинства выглядит как признание одних успешными и амбициозными, а других – инфантильными неудачниками. Считается, что от количества произведенных действий и лидирующего образа жизни зависит результативность продвижения по карьерной лестнице и личное счастье. На самом же деле, ведущий и ведомый – это характерные признаки индивида.
Ведущий человек – это лидер, который не боится брать ответственность за себя и других людей. Он самостоятельно принимает любые решения, осознает важность собственного выбора и не боится неудач. Такой человек имеет собственное мнение по многим вопросам и не боится его высказывать даже при неблагоприятных условиях. Ведущий умеет преодолевать трудности и отстаивать свою позицию. Отличительной чертой ведущих является высокая организаторская способность. Уверенность в собственной правоте и умение донести мнение воодушевляет других людей. Они идут за самодостаточным лидером, надеясь на покровительство и помощь. Ведущие никогда не жалуются на судьбу, других людей или невезение. Лидеры понимают, что вся ответственность за неверные решения и поступки лежит исключительно на них. Кроме того, практически все лидеры мыслят позитивно и оптимистично, стараясь в каждом промахе найти положительные моменты. Неудача заставляет ведущих мыслить более конструктивно.
Ведомые люди являются прямой противоположностью ведущим. У них редко бывает собственное мнение, и они предпочитают оставлять его при себе. Ведомые опасаются брать ответственность и зачастую стремятся переложить ее на других людей. Жалобы на судьбу, несправедливость и недоброжелательность из их уст можно услышать достаточно часто. Кроме того, внимание ведомых сосредотачивается на слабых местах и недостатках, практически игнорируя успехи. У таких людей всегда находится виноватый во всех бедах. Большинство ведомых людей пессимисты, склонные к частым депрессиям. Они предпочитают верить мнению ведущего и слепо следовать его решениям.
Разумеется, такая разница поведений сказывается и на качестве жизни людей. Ведущие, как правило, предпочитают активный отдых, участие в многочисленных событиях и эмоциональные встречах. Они не пойдут туда, где им скучно и не станут тратить время попусту. Возле ведущих всегда собирается много людей.
В противовес живут ведомые – скучно и пассивно. Посредственные интересы или полное отсутствие таковых не приносят больших достижений и ярких впечатлений. Ведомые часто сами недовольны своей жизнью и не умеют получать удовольствие. Окружающие ведомых люди часто испытывают подавленность и стресс.
Отличаются и сферы работы. Ведущие часто создают собственный бизнес, руководят предприятиями или занимаются креативными профессиями. Ведомых больше привлекает сфера услуг.
Выводы:
-
Ведущий – это лидер, ведомый – полная противоположность.
-
Ведущий берет ответственность за свои и чужие решения, ведомый опасается принимать решения.
-
Ведущий имеет собственное мнение, не боится высказывать его и отстаивать. У ведомого собственного мнения обычно нет.
-
Ведущие обладают организаторскими способностями. Ведомые предпочитают, чтобы их организовывали.
-
Ведущие не жалуются на судьбу. Ведомые всегда найдут виноватого.
-
Ведущие – оптимисты, ведомые – пессимисты.
-
Ведущие акцентируют внимание на успехах, ведомые – на недостатках.
-
Ведущие выбирают движение и эмоции, ведомые – спокойствие и стабильность.
-
У ведущих всегда много друзей, с ведомыми обычно скучно.
-
Ведущие открывают собственное дело или развивают существующее. Ведомые заняты в сфере услуг и т.п.